INFORMATIVA WHISTLEBLOWING (DA DIFFONDERE AI DIPENDENTI (anche mediante email, allegando la Procedura di Gestione delle Segnalazioni) E PUBBLICARE SUL SITO)
La Società, al fine di dare attuazione agli adempimenti previsti dal D.lgs 23/2024 in materia di Whistleblowing, ha adottato un canale di segnalazione interno, condiviso con tutte le società del Gruppo Veos, idoneo a garantire la riservatezza dell’identità della persona segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.
La gestione del canale di segnalazione, in conformità a quanto previsto dal D.lgs 24/2023, è stata conferita ad un soggetto dotato delle competenze tecniche adeguate e di autonomia e indipendenza, funzionali e gerarchiche, rispetto a qualsiasi altro ufficio interno all’ente.
Tale soggetto ha il compito di gestire il canale di segnalazione interno garantendo la riservatezza dell’identità della persona segnalante, della persona coinvolta, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.
I casi e le regole operative per la presentazione delle Segnalazioni sono indicati nella Procedura di Gestione delle Segnalazioni (Whistleblowing) adottata dalla Società, che disciplina altresì il processo di ricezione, analisi e trattamento delle stesse, garantendo una piena protezione – sia in termini di tutela della riservatezza che di tutela da ritorsioni – ai soggetti segnalanti.
La segnalazione può essere effettuata mediante la Piattaforma Online accessibile al link: https://veosgroup.segnalazioni.net/policy secondo le indicazioni ivi previste.
